Historiskt anlitades rekryteringsbolag framförallt för bedömning och utvärdering av kandidater, detta är fortfarande viktigt men verkningslös om intervjustolen gapar tom. Uppdraget blir allt mer att searcha och attrahera rätt personer till er techavdelning.
Ants har utformat en utbildning i teknisk search där vi varvar teori med praktiska övningar för att ge er verktygen för att för att hitta de bästa talangerna inom IT.
Kursens syfte & mål
Syftet är att ge kunskaper, färdigheter och verktyg som behövs för att komma igång och lyckas med teknisk search. Efter genomförd utbildning har du konkreta verktyg och tips för att lyckas hitta och attrahera bristkompetenser inom IT.
Målgrupp
Kursen riktar sig till rekryterande chefer, HR-chefer och rekryterare av digital bristkompetens.
Kursmoment
- Searchplan
- Användande av searchverktyg
- Digitala forum och grupper för specialister
- Boolean search, sökmetod för att nå ut till kandidater
- Github search
- Kontaktmetoder, tillvägagångssätt för attraherade kandidater
- Par-search, effektivt sätt för att lära sig searcha
- Dokumenterad search
- GDPR inom search
- Mål och uppföljning
